Hoe je met dirigeren je Management Stijl kan veranderen.

Presteert jouw team niet optimaal?

Leer inclusief Leiderschap: Hoe het Dirigeren van een Orkest je Management Stijl kan Veranderen!

Leer hoe je met dirigeren je Management Stijl kan veranderen.

Presteert jouw team niet optimaal?

Leer inclusief Leiderschap: Hoe het Dirigeren van een Orkest je Management Stijl kan Veranderen!

Dirigeren is de oudste vorm van inclusief leiderschap

Met één enkele beweging 80 eigenzinnige professionals aansturen?

U kent ze vast wel: de managementgoeroes. Ze hebben vaak de wonderpil voor snel en effectief leiderschap. "Met deze techniek lost u al uw problemen in één keer op!" Helaas werkt het niet altijd zo. Het gaat even goed, maar binnen de kortste keren zit u weer met dezelfde problemen. Is Maestro Management dan anders?


Ja, dat is het. Ik leg u uit hoe musici al 150 jaar extreem efficiënt vergaderen door actieve, collectieve communicatie en concentratie toe te passen. Ik vertel u over de kaders van zelfsturende teams en het gezamenlijk ademhalen. Vindt u dat vaag? 


Probeer dan maar eens met één enkele beweging 80 eigenzinnige professionals zo aan te sturen dat ze precies weten in welk tempo en met welke intensiteit ze moeten spelen. Dat doet de Maestro samen met het team. Het is wellicht de oudste vorm van inclusief leiderschap.


- Alexander de Blaeij (Maestro en Keynote Speaker)